• 2019/09/25
  • 連載企画
  • グロースハッカー佚

『グロースハッカー佚』(第2話)【入社】

article-image
新連載企画『グロースハッカー佚』。BtoBマーケティング会社に中途入社した八月一日 佚(ほずみ てつ)。前職ではプロモーターとして勤務していた小さな音楽レーベルを1人でメジャーレーベルにまで成長させたキャリアを持つ26歳彼女の誰も思いつかないような独創的な発想は果たしてBtoBマーケティング会社でも通用するのか。会社のブレーンとして様々な企業課題に立ち向かう彼女と会社の成長を追ったストーリー小説。

リファレンスなしに提出書類と面接だけでマーケティング会社への転職を成功させた八月一日 佚(ほずみ てつ)。クリエイティビィティや、プロモーションのセンスを面接の雰囲気だけで伝え、相手を感服させてしまった。検索にキャリアを出さない真意とは何だったのか。いよいよ彼女の初出社の日を迎える。
前回はこちらから→『グロースハッカー佚』(第1話)

入社

「それでは新人紹介に移らせていただきます。先ずは八月一日さん、前へお願いします

佚本日入社いたしました、八月一日 佚(ほずみ てつ)と申します。前職は音楽レーベルで新人アーティストのプロモーションを担当しておりました。一日でも早く仕事を覚え、会社に貢献できるよう頑張ります。どうかご指導のほどよろしくお願い申し上げます

坂西横さん、思ったよりシンプルな挨拶ですね

横面接の時も余り自分のことを語ろうとはしなかったからな

佚それから...

坂西ん?

佚今から申し上げる番号をWeb検索頂くと私のポートフォリオが出てきます。もしお時間ございましたら後ほど是非ご検索ください。57332193です

坂西えー。この前、名前で検索してもヒットしなかったけど、まさか、そんなものやってたんだ

横意外だな

カタカタカタ...

坂西社員みんな早速検索してる...笑

「八月一日さんありがとうございました。それでは皆さん、次の新人紹介にいきます。矢田部さん、前へ」


坂西横さん、もう検索しました?写真期待したんですけど、イラストしか出てきません

横見たよ。センスの良い構成だったな。イラストも独創的で凄く綺麗だし

坂西まぁそうですけど...このサイトって自分で作ったんですかね?何かのサービスかな?名刺代わりにしては自己紹介要素少なくないですか?群馬県生まれの宮城県育ちって事ぐらいしか新たな発見なくて。もっと、人となり分かる情報載せた方が良い気が...

横いや、十分ブランディング効果はあると思うよ。そもそもポートフォリオなんだからメインは作品でしょう

坂西もっとブログとか、Twitterとかインスタとかプライベートの写真が見たいんだけどな

横自分のスマフォから見てる?

坂西はい、もうブックマークしてますよ!なんでですか?

横いや、たぶん、彼女が自己紹介でああ言ったのは自分への興味を数値化したかったからじゃないかなって

坂西どういう意味ですか?

横単純にアクセス解析してて、あの自己紹介の後どれくらいの人がポートフォリオに訪問してるか測ってるんでしょ。ソース見ると、組み込まれてるし

坂西え!そういうこと!?でも、なんでそんなことを?

横もしかしたら社員の程度を見てるのかも。考えすぎかもしれないけど

坂西なんか怖いですね

横いや、だから考えすぎかもだって


坂西お疲れ!セキュリティ研修はどうだった?

佚はい、書類とか凄く厳重に保管されてて細かくルールが決められているんだなと勉強になりました

坂西そう、なら良かった!ところでポートフォリオ見たよ

佚ありがとうございます

坂西あれ全部自分で描いてるんでしょ?ああいう絵自分かなり好きかも!凄く気に入ったよ!どうやって描いてるの?

佚ありがとうございます。嬉しいです。どの絵のことですか?

坂西え、あ、えっと、なんか赤っぽいやつ、下の方が水色だっけな

佚あれは絵具ですね

坂西そうなんだ、凄く綺麗だったよ

佚ありがとうございます。ところで、このポスターは何ですか?

坂西ん? ああ、これ、うちの人材支援系の新規事業の宣伝だよ。去年の展示会で使ったやつ

【社員の早期離職は早めの対策を】

佚これはキャッチコピーですか?

坂西そう!分かりやすくて良いでしょ!デザインは俺が担当したんだよね!

佚文字フォントがキャッチコピーに合ってますね

坂西でしょ!でもいまいち客取れなかったんだよね

佚他にキャッチコピーの案は?

坂西色々あったよ。うちの人材サービス使えば早期離職を防げるって感じのストレートなやつとかね

佚次回もまたあるんですか?

坂西力入れてるサービスだからまた出展はあると思うよ

佚それでしたら次回は数字を入れると良いですよ

坂西え? 数字?

佚■□■万円 3か月離職者による損失額

坂西え!そんな損するの!?安易に人を入れるのは会社にとってリスクだな!

佚そうですね。リスクを伝えたいのであれば実際の数字を使うと伝わりやすくなりますよ

坂西なるほどね。でもなんか回りくどくて逆に伝わりづらい気もするな、前のままでも自分は好きだし。ま、考えてみるよ

佚はい是非


次回の『グロースハッカー佚』ではついに佚の配属先での1日が始まる!
『グロースハッカー佚』(第3話)はこちら



会員限定で『グロースハッカー佚』最新号をいち早くお届け!
登録はこちら!

「マーキャリNEXT CAREER」無料キャリア相談実施中

マーケタースキル診断公開中!!

関連記事

検索条件を変更する

フリーワード

記事カテゴリ
タグ