女性が結婚し、出産をすると独身の頃のようにはいかないことも多くあります。しかし、家族が増えることによって「生き方にひとつ、選択肢や課題が増えた」と思えば、こんな楽しいことはないでしょう。
仕事をする上で「結婚・出産・育児」の何が不安？
「仕事が楽しい！」そんなふうに思いながら毎日を過ごしている女性も、いつしか「そろそろ結婚を」と、仕事以外のことを考えるようにもなるのです。そのとき、まだ見えぬ状況に、一抹の不安を感じたりするのではないでしょうか？女性にとってのキャリアとは？
多かれ少なかれ、働く女性なら「今の仕事をこのまま続けてよいのだろうか」とキャリアについて考えるタイミングが訪れます。女性には結婚、出産、育児、そして将来的には親の介護など、多くのライフイベントがあります。特に出産については、女性にしかできないことであるため、仕事と並行して大切にしたいことも多くあるはずです。
そのため、すべてにおいてうまくバランスがとれないことが出てくると、何かを止めてしまったり、その状況を誰かのせいにしたりと不安定な気持ちになってしまうこともあります。
しかし、女性にとってのキャリアとは、何かを我慢することではありません。今、そして未来、自分がどうしていきたいのか、自分の中の欲求と向き合ってみる時間も必要です。
不安に感じてしまうのはなぜ？
まだまだ仕事を頑張りたいのに、結婚適齢期にさしかかり、まわりの友達がどんどん結婚する中、自分がどうありたいのかがわからないことで不安を感じてしまうことが多いようです。結婚や出産そのものの未来像が描けないということも、要因のひとつではありますが、これまで培ってきたものを手放してしまうことの怖さがあるのかもしれません。
これまでの生活が一転してしまうことを考えたとき、誰でも得体のしれない何かが心の奥底に沸き上がってきます。
特に、出産・育児に関しては「仕事ができなくなるのでは？」という懸念に直結してしまう場合もあります。
決して特別なことではない仕事との両立
結婚・出産・育児と仕事の両立は決して特別なことではありません。子育てを応援してくれる両親や家族が近くに居なくても、夫婦二人で十分やっていけることなのです。
今は、シングルマザーや未婚で出産する女性も増えてきています。そのような状況であっても、仕事との両立は不可能ではありません。
結婚しても、働く女性は増えている
働く女性にとっての悩みどころは、家庭との両立であるということはよく聞かれます。そんな中でも、女性は少しずつでも働き続ける方がよいのです。なぜならば、女性が家庭との両立を理由に仕事から完全に離れてしまった場合、元のポジションに復帰することがとても難しいとされているからです。確かに、独身のときとは違い時間などに制約はつきものです。
それならば、限られた時間の中で仕事をすることができる環境づくりを行い、続けられる仕事を選ぶことが女性にとって大切なことであるといえます。
現代は、「寿退社」ではなく「寿転職」を選択する時代です。女性が働き続けることの意義は、妻でもない母でもない一個人のあなたを象徴する術でもあるのです。
出産・育児と仕事の両立支援も実施している
出産をして、「育児をしながら仕事を続ける」と決めたときに、真っ先に思い浮かぶことは「勤務時間の調整」と「子どもの預け先」となります。会社勤めをしている人が産休や育休を取得し、それまでの職場への復帰を望んだ場合は特に、産前とまったく同じように働けるとは限りません。残業や長期に渡る出張も、産前のようにできなくなります。
できることが産前と同じように考えていると、物事がスムーズに進まないことにいら立ちを感じるかもしれません。第三者の手を借りなければ、できなくなることが増えるのは事実ですが、子育てにより、仕事への制約が生まれてしまう期間は人生のうちで限られます。ここで諦めることはありません。
現在では、ありがたいことに育児に対する支援も増えてきました。平成27年(2015年)4月から国の政策として「子ども・子育て支援新制度」がスタートしています。子育てと両立しやすい職場環境を整えている企業も中にはあります。
また、子どもの預け先は保育所だけではなく、一時預かりをしてくれる地域子育て支援サービスやショートステイ型の子育て短期支援などもあります。ぜひ、大いに利用しましょう。
参照：政府広報オンラインあなたに合った支援があります！ご存じですか？「子ども・子育て支援新制度」
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201510/1.html#section1
